หัวข้อภาษาไทย

เกณฑ์จำนวนลูกจ้าง

ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นสิ่งที่กฎหมายบังคับเมื่อนายจ้างมีลูกจ้างถึงจำนวนที่กำหนด CURRENT_THRESHOLD_NOTE หากยังไม่ถึงจำนวนดังกล่าวก็ยังควรจัดทำอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่นิยามว่าอะไรคือการกระทำผิดวินัย

เนื้อหาที่ต้องมี

อย่างน้อยต้องมีวันและเวลาทำงาน วันหยุดและวันลา การทำงานล่วงเวลา การจ่ายค่าจ้าง วินัยและโทษทางวินัย และขั้นตอนการร้องทุกข์

การประกาศมีความสำคัญ

ข้อบังคับที่ไม่เคยประกาศหรือไม่เปิดให้ลูกจ้างเข้าถึงย่อมบังคับใช้ได้ยาก การร่างเอกสารเป็นเพียงครึ่งหนึ่งของงานเท่านั้น

เหตุใดจึงสำคัญในคดีเลิกจ้าง

หากไม่มีระเบียบวินัยที่กำหนดไว้ นายจ้างที่อ้างว่าการกระทำนั้นเป็นความผิดวินัยร้ายแรงย่อมต้องเถียงจากหลักการล้วน ๆ และมักต้องเถียงกับสัญญาจ้างที่ไม่ได้เขียนเรื่องนี้ไว้เลย